Überschwemmen chinesische Arbeiter den deutschen Markt?

„Chinesische Arbeiter überfluten den deutschen und den europäischen Markt!“ Chinesen weltweit feierten fröhlich ihr Neujahrsfest und läuteten das Jahr des Hasen 2011 ein. Die deutschen Haushalte diskutierten währenddessen heiß über die Neuigkeit, dass die EU chinesische Gastarbeiter nach Deutschland schicken will. Es wird behauptet, dass die deutschen Betriebsräte damit beschäftigt sind, diesem Vorhaben Einhalt zu gebieten, da das für die deutsche Wirtschaft katastrophale Folgen hätte. Weiterlesen

Veränderung der Arbeitssituation in China

Die Reform des Arbeitsmarktes wurde mit dem Arbeitsvertragssystem von 1986 eingeleitet.

Durch die Einführung des Arbeitsvertragssystems veränderte sich das Verhältnis von Arbeitgebern und Arbeitnehmern grundlegend. Betriebe entließen hohe Zahlen von Arbeitern um dem wirtschaftlichen Wettbewerb standhalten zu können. Hohe Arbeitslosenzahlen und ungleiche Lohngehälter sind unter anderem eine Folge. Die Arbeitnehmer sehen sich mit zunehmend schlechteren Arbeitsbedingungen konfrontiert.[1][2] Weiterlesen

Probleme der Frauenbeschäftigung in der VR China

Die Situation auf dem Arbeitsmarkt in der Volksrepublik China hat sich mit der Einführung des Arbeitsvertragssystems von 1986 umfassend verändert. Arbeitnehmern und Arbeitgebern standen völlig neue Optionen offen. Erwerbstätige sahen sich mit der Gefahr der Arbeitslosigkeit konfrontiert. Besonders für Frauen ergibt sich hieraus eine signifikant veränderte Situation aus dem neuen Arbeitsgesetz und den Arbeitsschutzbestimmungen. Denn gerade Frauen sehen sich seither dem Problem der Arbeitslosigkeit ausgeliefert.

Was sind die Probleme der Frauenbeschäftigung in China? Wodurch wurden sie beeinflusst? Was für Auswirkungen ergeben sich durch die neue Reform des Arbeitsvertragssystems auf die Beschäftigung der Frauen? Wie wurden die Arbeitsschutzbestimmungen von 1988 umgesetzt und was waren ihre Folgen? Weiterlesen